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"Guida rapida: potenziamento dello staff XP nel museo a due punti"

by Zoe Mar 31,2025

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff, da esperti e assistenti a bidelli e guardie di sicurezza, svolge un ruolo vitale nel successo del tuo museo. Man mano che i membri del personale acquisiscono esperienza (XP), sbloccano migliori competenze e diventano più efficienti nel loro lavoro. Ecco come livellare il personale XP rapidamente in *Two Point Museum *.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando i membri del personale intraprendono spedizioni, alcuni eventi, benefici o stimolanti, sono accessibili solo quando hanno raggiunto il grado necessario. Escludere i membri del personale da questi viaggi potrebbe significare perdere preziosi aggiornamenti di mostre come "+1 qualità" o addirittura mettere a rischio la festa di spedizione.

Mentre il grado di un membro del personale non influisce direttamente sulle loro abilità quotidiane, sblocca le slot di qualificazione che possono avere un impatto significativo sulle operazioni quotidiane del museo. Livellare i membri del personale può sembrare lento e noioso, soprattutto quando gestisci un intero museo, ma ci sono strategie efficaci per massimizzare l'esperienza del tuo personale senza compromettere le operazioni.

1. Assegnazioni del personale

Assistenti alle biglietterie

Immagine tramite l'evasione

Ogni membro del personale ha una specialità, in particolare se viene fornito con una qualifica al momento dell'assunzione. Il personale costruisce continuamente la loro esperienza, sebbene lentamente, quindi mantenendoli in ruoli che corrispondono alle loro abilità assicurano che guadagnano XP contribuendo in modo efficace.

Ad esempio, se un esperto ha il tratto eloquente, assegnandoli a guidare i tour non solo costruisce il loro XP, ma migliora anche il coinvolgimento e la conoscenza dei visitatori, creando una situazione vantaggiosa.

Gli assistenti dovrebbero essere collocati in aree che si allineano con i loro tratti e talenti. Se un assistente eccelle nel servizio clienti, non dovrebbe essere nascosto in un ufficio di marketing. Invece, tienili sul pavimento del museo per massimizzare il loro impatto sugli ospiti e sulla loro crescita XP.

2. Train il personale regolarmente

Schermata di formazione del personale

Immagine tramite l'evasione

La formazione migliora direttamente l'efficacia del personale, anche se li rimuove temporaneamente dal pavimento del museo. Mentre la formazione in * Two Point Museum * non guadagna direttamente XP, apre opportunità per guadagni di esperienza futura consentendo al personale di progredire e apprendere nuove competenze o migliorare quelle esistenti.

Costruire una sala di formazione e programmare sessioni di formazione regolari garantisce che il personale possa svilupparsi, portando nel tempo una forza lavoro più efficiente. La scelta delle qualifiche durante la formazione che si allineano con le loro responsabilità lavorative può aiutarli ad aumentare il loro XP più rapidamente una volta tornati al lavoro.

CORRELATO: tutti i risultati e trofei del museo a due punti

3. Spedizioni

Schermata di spedizione che mostra l'articolo di carico XP-Dition Journal come parte di un articolo su XP nel Museo a due punti.

Immagine tramite l'evasione

Sebbene le spedizioni significhino che il personale sia lontano dal museo, sono un modo eccellente per guadagnare XP e salire di livello, soprattutto quando visitano le aree della mappa che offrono ricompense XP più elevate per determinati membri del personale.

L'articolo di carico "XP-Dition Journal" aumenta la spedizione XP del 15% e dovrebbe essere considerata per ogni viaggio. Se nessun altro articolo è essenziale, l'uso del diario può migliorare significativamente i guadagni XP.

4. Mantieni felice il tuo staff

Schermata dell'elenco del personale che mostra la revisione della retribuzione come parte di un articolo su XP in Two Point Museum

Immagine tramite l'evasione

Un dipendente felice è produttivo. Se i membri del tuo personale sono infelici, stanchi o sovraccarichi, potrebbero voler smettere o fare più pause. Assicurati di avere il giusto numero di personale, quindi non sono oberati di lavoro, ma anche non così tanti da essere inattivi. Ricorda, l'allenamento aumenta le aspettative salariali, quindi tieni d'occhio le tue finanze!

Queste sono strategie chiave per ottenere rapidamente XP e livellare il personale per un'esperienza museale superiore. Assicurati di dare un'occhiata alle nostre altre guide di gioco!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*

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