บ้าน >  ข่าว >  "คู่มือด่วน: การเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

"คู่มือด่วน: การเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

by Zoe Mar 31,2025

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *พนักงานทุกคนตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของพิพิธภัณฑ์ของคุณ ในขณะที่พนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในงานของพวกเขา นี่คือวิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่างไม่ว่าจะเป็นประโยชน์หรือท้าทายจะสามารถเข้าถึงได้ก็ต่อเมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่จำเป็น การไม่รวมพนักงานจากการเดินทางเหล่านี้อาจหมายถึงการพลาดการอัพเกรดนิทรรศการที่มีค่าเช่น“ +1 คุณภาพ” หรือแม้กระทั่งทำให้พรรคสำรวจตกอยู่ในความเสี่ยง

ในขณะที่อันดับของพนักงานไม่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสามารถในแต่ละวัน แต่ก็ปลดล็อคช่องวุฒิการศึกษาที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ การปรับระดับพนักงานอาจดูช้าและน่าเบื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจัดการพิพิธภัณฑ์ทั้งหมด แต่มีกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานโดยไม่กระทบต่อการดำเนินงานของคุณ

1. การมอบหมายพนักงาน

ผู้ช่วยที่บูธตั๋ว

ภาพผ่านผู้หลบหนี
พนักงานแต่ละคนมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามาพร้อมกับคุณสมบัติเมื่อจ้าง พนักงานสร้างประสบการณ์อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้าดังนั้นทำให้พวกเขาอยู่ในบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับ XP ในขณะที่มีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพ

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการมอบหมายให้พวกเขานำทัวร์ไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความรู้ของผู้เข้าชมสร้างสถานการณ์ win-win

ผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่สอดคล้องกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยเก่งในการบริการลูกค้าพวกเขาไม่ควรซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานการตลาด ให้เก็บไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อเพิ่มผลกระทบต่อแขกและการเติบโตของ XP ของพวกเขาเอง

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

หน้าจอฝึกอบรมพนักงาน

ภาพผ่านผู้หลบหนี
การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าจะลบออกจากพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่การฝึกอบรมในพิพิธภัณฑ์ * Two Point * ไม่ได้รับ XP โดยตรง แต่ก็เปิดโอกาสให้ได้รับประสบการณ์ในอนาคตโดยอนุญาตให้พนักงานก้าวหน้าและเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงสิ่งที่มีอยู่

การสร้างห้องฝึกอบรมและกำหนดเวลาการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณสามารถพัฒนาได้ซึ่งนำไปสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป การเลือกคุณสมบัติระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาสามารถช่วยให้พวกเขาเพิ่ม XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

หน้าจอการเดินทางแสดงรายการสินค้า XP-Dition วารสารเป็นส่วนหนึ่งของบทความเกี่ยวกับ XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด

ภาพผ่านผู้หลบหนี
แม้ว่าการเดินทางหมายถึงพนักงานอยู่ห่างจากพิพิธภัณฑ์ แต่พวกเขาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP และเพิ่มระดับโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่ให้รางวัล XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานบางคน

รายการสินค้า“ XP-Dition Journal” เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาสำหรับทุกการเดินทาง หากไม่มีรายการอื่นที่จำเป็นการใช้วารสารสามารถเพิ่มกำไร XP ได้อย่างมีนัยสำคัญ

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

หน้าจอรายชื่อพนักงานแสดงการตรวจสอบการจ่ายเป็นส่วนหนึ่งของบทความเกี่ยวกับ XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด

ภาพผ่านผู้หลบหนี
พนักงานที่มีความสุขเป็นสิ่งที่มีประสิทธิผล หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขาอาจต้องการเลิกหรือหยุดพักมากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีจำนวนพนักงานที่เหมาะสมดังนั้นพวกเขาจึงไม่ได้ทำงานหนักเกินไป แต่ก็มีไม่มากนักที่ไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ!

นี่เป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะได้รับ XP อย่างรวดเร็วและยกระดับพนักงานของคุณเพื่อรับประสบการณ์พิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า อย่าลืมตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*

เกมที่กำลังมาแรง มากกว่า >
ข่าวเด่น มากกว่า >
เกมส์ล่าสุด มากกว่า >
ข่าวล่าสุด มากกว่า >