"Mabilis na Gabay: Boosting Staff XP Sa Dalawang Point Museum"

Sa *Dalawang Point Museum *, ang bawat miyembro ng kawani, mula sa mga eksperto at katulong sa mga janitor at security guard, ay may mahalagang papel sa tagumpay ng iyong museo. Habang ang mga kawani ng kawani ay nakakakuha ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mas mahusay na mga kasanayan at nagiging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito kung paano i -level up ang mga kawani XP nang mabilis sa *dalawang point museo *.

Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum

Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan, kapaki -pakinabang man o mapaghamong, maa -access lamang kapag naabot nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga miyembro ng kawani mula sa mga paglalakbay na ito ay maaaring nangangahulugang nawawala sa mahalagang mga pag -upgrade ng exhibit tulad ng "+1 kalidad" o kahit na inilalagay ang peligro sa ekspedisyon.

Habang ang ranggo ng isang kawani ay hindi direktang nakakaapekto sa kanilang pang-araw-araw na mga kakayahan, binubuksan nito ang mga puwang ng kwalipikasyon na maaaring makabuluhang makakaapekto sa pang-araw-araw na operasyon ng iyong museo. Ang pag -level up ng mga kawani ng kawani ay maaaring mukhang mabagal at nakakapagod, lalo na kung namamahala ka ng isang buong museo, ngunit may mga epektibong diskarte upang ma -maximize ang karanasan ng iyong kawani nang hindi ikompromiso ang iyong mga operasyon.

1. Mga takdang kawani

Ang bawat kawani ng kawani ay may isang specialty, lalo na kung dumating sila na may kwalipikasyon sa pag -upa. Patuloy na itinatayo ng mga kawani ang kanilang karanasan, kahit na mabagal, kaya't pinapanatili ang mga ito sa mga tungkulin na tumutugma sa kanilang mga kasanayan ay nagsisiguro na makakakuha sila ng XP habang epektibo ang pag -ambag.

Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay may mahusay na katangian, na nagtalaga sa kanila upang mamuno ng mga paglilibot ay hindi lamang nagtatayo ng kanilang XP ngunit pinapahusay din ang pakikipag-ugnayan at kaalaman ng bisita, na lumilikha ng isang panalo-win na sitwasyon.

Ang mga katulong ay dapat mailagay sa mga lugar na nakahanay sa kanilang mga ugali at talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, hindi sila dapat mai -tucked sa isang tanggapan sa marketing. Sa halip, panatilihin ang mga ito sa sahig ng museo upang ma -maximize ang kanilang epekto sa mga panauhin at kanilang sariling paglaki ng XP.

2. Regular na kawani ng tren

Ang pagsasanay ay direktang nagpapabuti sa pagiging epektibo ng mga kawani, kahit na pansamantalang tinanggal ang mga ito mula sa sahig ng museo. Habang ang pagsasanay sa * Dalawang Point Museum * ay hindi direktang kumita ng XP, magbubukas ito ng mga pagkakataon para sa mga nakuha sa karanasan sa hinaharap sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mga kawani na umunlad at matuto ng mga bagong kasanayan o mapahusay ang mga umiiral na.

Ang pagtatayo ng isang silid ng pagsasanay at pag -iskedyul ng mga regular na sesyon ng pagsasanay ay nagsisiguro na maaaring bumuo ang iyong mga tauhan, na humahantong sa isang mas mahusay na lakas -paggawa sa paglipas ng panahon. Ang pagpili ng mga kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga responsibilidad sa trabaho ay makakatulong sa kanila na madagdagan ang kanilang XP nang mas mabilis sa sandaling bumalik sila sa trabaho.

Kaugnay: Lahat ng mga nakamit na Museum ng Point Museum at mga tropeo

3. Expeditions

Kahit na ang mga ekspedisyon ay nangangahulugang ang mga kawani ay malayo sa museo, ang mga ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng XP at antas up, lalo na kapag ang pagbisita sa mga lugar ng mapa na nag -aalok ng mas mataas na mga gantimpala ng XP para sa ilang mga miyembro ng kawani.

Ang item ng kargamento na "XP-Dition Journal" ay nagpapalakas ng ekspedisyon XP ng 15% at dapat isaalang-alang para sa bawat paglalakbay. Kung walang ibang item na mahalaga, ang paggamit ng journal ay maaaring makabuluhang mapahusay ang mga nakuha ng XP.

4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan

Ang isang maligayang empleyado ay isang produktibo. Kung ang iyong mga kawani ay hindi nasisiyahan, pagod, o labis na nagtrabaho, baka gusto nilang huminto o kumuha ng mas maraming pahinga. Tiyakin na mayroon kang tamang bilang ng mga kawani upang hindi sila labis na nagtrabaho, ngunit hindi rin masyadong marami na sila ay idle. Tandaan, ang pagsasanay ay nagdaragdag ng mga inaasahan sa suweldo, kaya pagmasdan ang iyong pananalapi!

Ito ang mga pangunahing diskarte upang mabilis na makakuha ng XP at i -level up ang iyong mga tauhan para sa isang mahusay na karanasan sa museo. Siguraduhing suriin ang aming iba pang mga gabay sa laro!

*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*