FromSoft aumenta salários contra a tendência de demissões do setor

FromSoftware aumenta salários iniciais em meio a demissões no setor

Enquanto a indústria de jogos enfrenta demissões generalizadas em 2024, a FromSoftware, criadora de títulos aclamados como Dark Souls e Elden Ring, adotou uma abordagem contrastante. O estúdio anunciou recentemente um aumento de 11,8% nos salários iniciais para novas contratações de graduados.

Aumento salarial da FromSoftware: um contraponto positivo

A partir de abril de 2025, os novos recém-formados receberão um salário mensal de ¥ 300.000, acima dos ¥ 260.000. Num comunicado de imprensa datado de 4 de outubro de 2024, a FromSoftware afirmou que este aumento reflete o seu compromisso com um ambiente de trabalho estável e gratificante para os seus funcionários. Esta mudança é uma mudança significativa em relação a 2022, quando a empresa enfrentou críticas por salários relativamente mais baixos em comparação com outros desenvolvedores de jogos japoneses.

Este ajuste salarial alinha a FromSoftware com as tendências do setor, refletindo aumentos semelhantes em empresas como a Capcom, que está implementando um aumento de 25% para ¥ 300.000 até o início do ano fiscal de 2025.

A resiliência do Japão diante das demissões globais

A indústria global de jogos experimentou um número recorde de demissões em 2024, ultrapassando 12.000 perdas de empregos. Grandes empresas ocidentais como Microsoft, Sega of America e Ubisoft implementaram cortes significativos apesar dos fortes lucros. No entanto, o Japão evitou amplamente esta tendência, um forte contraste com a situação na América do Norte e na Europa.

Essa resiliência é em grande parte atribuída às robustas leis trabalhistas do Japão e à cultura corporativa estabelecida, que oferecem proteções mais fortes aos trabalhadores do que o sistema de “emprego à vontade” predominante nos Estados Unidos. Muitas das principais empresas japonesas de jogos, incluindo Sega, Atlus e Koei Tecmo, também implementaram aumentos salariais em 2023, demonstrando ainda mais o compromisso com o bem-estar dos funcionários. Esses aumentos podem ser uma resposta à pressão do primeiro-ministro Fumio Kishida por aumentos salariais em todo o país para combater a inflação.

Os desafios permanecem: equilíbrio entre vida pessoal e profissional na indústria japonesa de jogos

Embora a abordagem do Japão ofereça um cenário de emprego mais estável, os desafios permanecem. Os relatórios indicam que longas horas de trabalho ainda são comuns na indústria de jogos japonesa, com preocupações particularmente em torno dos trabalhadores contratados cujos contratos não podem ser renovados.

O futuro do emprego na indústria de jogos

O contraste significativo entre as demissões generalizadas no Ocidente e a relativa estabilidade do Japão em 2024 levanta questões sobre o futuro do emprego na indústria global de jogos. Resta saber se a abordagem do Japão poderá continuar a proteger a sua força de trabalho à medida que as pressões económicas globais se intensificam.