BioWare的挑戰：Dragon Age的未來和質量效應的地位

BioWare是標誌性RPG特許經營權和巨大效應（Mass Effect）之類的廣受好評的開發商，目前正在駕駛一個充滿挑戰的時期，並以不確定性和重大變化為標誌。 《龍騰世紀》系列中的最新一部分《龍騰世紀：面紗》旨在重申BioWare在製作引人入勝的RPG方面的能力。但是，該遊戲的接收人數不足以讓7,000名元精神和銷售的10個評分中只有3個，據電子藝術降至預計數字的一半。

結果，Bioware RPG項目的未來，包括龍騰世紀和下一個質量效應，仍然不確定，引起了粉絲和行業觀察者的關注。

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通往龍騰世紀的漫長道路4

龍騰世紀4的發展，現在被稱為“面紗”，充滿了延誤和方向的變化。最初，隨著《龍騰世紀：宗教裁判所》的成功，Bioware計劃從2019 - 2020年開始雄心勃勃的發佈時間表。但是，重定向資源以支持質量效應：仙女座，導致andromeda接待不佳後蒙特利爾生物遺化。這種轉移使《龍騰世紀4》的發展從2017年到2019年，由骨架船員管理。

在2017年，受到現場服務遊戲趨勢的影響，EA設想了龍時代的冠軍，並具有持續的更新和多人遊戲元素，代號為Joplin。 Anthem在2019年失敗之後，Bioware說服EA恢復了單人的重點，將Morrison項目重命名。到2022年，它被正式宣佈為Dreadwolf，但敘事的轉變導致其最終冠軍The Veilguard於2024年10月31日推出。儘管受到了良好的好評，但僅售出的150萬份銷售令人失望，售出了近50％，低於預期。

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BioWare的主要出發

在Veilguard令人失望的表現之後，EA重組了BioWare，導致裁員和重新分配。幾個關鍵人物離開了公司，其中包括資深作家帕特里克（Patrick）和卡林·周刊（Karin Weekes），遊戲總監科琳·布切（Corinne Bouche）以及敘事設計師謝麗爾·奇（Cheryl Chi）和西爾維亞·菲凱蒂（Silvia Feketekuti）。其他值得注意的離職包括約翰·埃普勒，詹妮弗·沙弗，丹尼爾·斯特德，瑞安·科米爾和莉娜·安德森。該出埃及記者將BioWare的勞動力大大降低到不到100名員工。

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龍騰世紀4試圖模仿質量效應，但失敗了

在採訪中，科琳·布切（Corinne Bouche）和約翰·埃普爾（John Epler）透露，《龍騰世紀4》（Dragon Age 4）從質量效應2的同伴動力學和批准系統中汲取了重大吸引。該遊戲旨在提供有影響力的玩家選擇和類似於Mass Effect 2的自殺任務的結局。但是，儘管做出了這些努力，面紗仍未捕獲真正的RPG的本質，限制了世界國家的定制，並降低了其敘事和對話系統的複雜性和深度。儘管它是一款動作冒險遊戲，但它作為龍騰世紀冠軍的期望不足。

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龍騰世紀死了嗎？

EA領導層（包括首席執行官安德魯·威爾遜（Andrew Wilson）和首席財務官斯圖爾特·肯特（CFO Stuart Kent））對面紗對現代遊戲趨勢的一致性表示擔憂，這表明它可能在現場服務遊戲中表現更好。第三季度2024年第3季度的財務報告表明，將重點轉向了更有利可圖的企業，即將進行的投資中既沒有提到龍騰世紀和質量效應。前BioWare工作人員表示有興趣擴大龍騰世紀的宇宙，但他們的離職對未來的項目產生了懷疑。然而，正如前作家Cheryl Chi所指出的那樣，該系列通過粉絲的參與生活。

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下一個質量效應呢？

質量效應5於2020年宣布，目前正在Bioware的一支減少團隊進行預生產。在邁克爾·甘布爾（Michael Gamble）的領導下，該項目旨在實現更大的光真實主義，並從原始三部曲中繼續故事情節，可能與仙女座（Andromeda）聯繫起來。但是，隨著工作室的重組和擴展的開發週期，2027年之前的發布似乎不太可能。希望是質量效應5將避免困擾面紗的陷阱，從而提供更具凝聚力和引人入勝的敘述。

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