ক্যান্ডি ক্রাশ ইউনিয়ন বেসরকারী ডাক্তারকে ছাড়িয়ে যাওয়ার পরে গতি সংগ্রহ করে

২০২৪ সালের গোড়ার দিকে, অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের স্টকহোম অফিসে কর্মচারী সুবিধার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন, নতুন মালিক মাইক্রোসফ্ট দ্বারা প্রয়োগ করা, অপ্রত্যাশিতভাবে একটি ইউনিয়নীকরণ ড্রাইভকে জ্বলিত করে। সংক্ষিপ্ত নোটিশের সাথে মিলিত একটি অত্যন্ত মূল্যবান অন-সাইট ডাক্তার অপসারণ দ্রুত পদক্ষেপের অনুরোধ জানায়।

আইজিএন জানিয়েছে যে কিং এর স্টকহোম স্টুডিওতে শতাধিক কর্মচারী পরবর্তীকালে সুইডেনের বৃহত্তম ট্রেড ইউনিয়ন ইউনিয়নগুলির সাথে একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠন করেছিলেন। এই গোষ্ঠীটি, এখন পরিচালনার দ্বারা স্বীকৃত, কাজের শর্ত, নীতিমালা এবং সুবিধাগুলি সুরক্ষার জন্য একটি সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তি (সিবিএ) সুরক্ষিত করা।

সুইডিশ ইউনিয়নাইজেশন মার্কিন মডেল থেকে পৃথক। শ্রমিকরা সংস্থা সংস্থা নির্বিশেষে ইউনিয়নগুলিতে যোগদান করতে পারে, যার ফলে দেশব্যাপী প্রায় 70% ইউনিয়ন সদস্যপদ হয়। ইউনিয়নগুলি খাত-প্রশস্ত শর্তগুলি নিয়ে আলোচনা করে, অন্যদিকে পৃথক সদস্যপদ অতিরিক্ত সুবিধা সরবরাহ করে। যাইহোক, একটি ইউনিয়ন ক্লাব গঠন এবং একটি সিবিএ সুরক্ষিত করা কর্মক্ষেত্র-নির্দিষ্ট আলোচনার অনুমতি দেয়, কোম্পানির সিদ্ধান্ত গ্রহণের মধ্যে অতিরিক্ত সুবিধা এবং প্রভাব দেয়। এটি সুইডিশ গেমস শিল্পে ক্রমবর্ধমান প্রবণতা আয়না করে, প্যারাডক্স ইন্টারেক্টিভ এবং হিমসাগর স্টুডিওগুলির মতো সংস্থাগুলি ইতিমধ্যে ইউনিয়নযুক্ত কর্মক্ষেত্রের সাথে রয়েছে।

কিং-এর ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজার এবং ইউনিয়ন বোর্ডের সদস্য কাজ্সা সিমা ফ্যালক ব্যাখ্যা করেছেন যে -2024 ইউনিয়নের প্রাক-ইউনিয়নের কার্যকলাপ ন্যূনতম ছিল। পরিবর্তনের অনুঘটকটি ছিল কোম্পানির ডক্টর বেনিফিটের হঠাৎ বাতিলকরণ, একটি অত্যন্ত মূল্যবান পার্ক, এটি সিবিএ ছাড়াই কর্মচারী দর কষাকষির ক্ষমতার অভাবের একটি দৃষ্টান্ত সরবরাহ করে। পরবর্তী কর্মচারীদের এই হাহাকার ইউনিয়নের সদস্যপদ বাড়িয়ে তোলে, দ্রুত মুষ্টিমেয় থেকে 200 এরও বেশি বেড়েছে।

%আইএমজিপি%