Ev >  Haberler >  Candy Crush Union özel doktor muamelesinden sonra ivme kazanıyor

Candy Crush Union özel doktor muamelesinden sonra ivme kazanıyor

by Michael Feb 24,2025

2024'ün başlarında, yeni sahibi Microsoft tarafından uygulanan Activision Blizzard'ın Stockholm ofisinde çalışanların faydalarında önemli bir değişiklik beklenmedik bir şekilde sendikasyon sürücüsünü ateşledi. Çok değerli bir doktorun kaldırılması, kısa sürede kısa sürede birleştiğinde, hızlı eylemi başlattı.

IGN, King's Stockholm stüdyosundaki yüzün üzerinde çalışanın daha sonra İsveç'in en büyük sendikası olan Unionen ile bir sendika kulübü oluşturduğunu bildirdi. Şimdi yönetim tarafından tanınan bu grup, çalışma koşullarını, politikaları ve faydaları korumak için toplu bir pazarlık anlaşması (CBA) sağlamayı amaçlamaktadır.

İsveç sendikası ABD modelinden farklıdır. İşçiler, şirket organizasyonundan bağımsız olarak sendikalara katılabilir ve bu da ülke çapında yaklaşık% 70 sendika üyeliğine neden olabilir. Bireysel üyelik ek faydalar sağlarken, sendikalar sektör çapında koşulları müzakere ederken. Bununla birlikte, bir sendika kulübü oluşturmak ve bir CBA sağlamak, işyerine özgü müzakerelere izin verir, şirket karar verme süreçlerinde ek faydalar ve etkiler sağlar. Bu, İsveç oyunları endüstrisinde büyüyen bir eğilimi yansıtır ve Paradox Interactive ve Çığ stüdyoları gibi şirketler zaten sendikalaşmış işgücülere sahiptir.

King'de mühendislik müdürü ve Birlik Yönetim Kurulu üyesi Kajsa Sima Falck, 2024 öncesi sendika faaliyetinin minimum olduğunu açıklıyor. Değişim katalizörü, CBA olmadan çalışan pazarlık gücünün eksikliğinin keskin bir örneğini sunan, çok değerli bir Perk olan Doktor Faydası Şirket'in ani iptali idi. Sonraki çalışan salonu, sendika üyeliğinde bir avuçtan 200'e hızla arttı.

King's Stockholm Ofisi. gelecekteki değişikliklerde. Temel konular arasında maaş şeffaflığı, yeniden düzenlemelere ve işten çıkarmalara karşı koruma ve genel işyeri etkisi sayılabilir.

Birlikli bir Stockholm organizatörü olan Timo Rybak, şirket kararlarındaki çalışan girdilerinin değerini vurgular ve doğrudan günlük operasyonlara katılanların benzersiz perspektifini vurgular. Birlik ayrıca, özellikle King'deki çeşitli uluslararası işgücü için faydalı olan çalışan hakları konusunda değerli eğitim sağlar.

Falck ve meslektaşları için, sendikanın olumsuz bir deneyimden doğan oluşumu, temelde işyeri kültürlerinin ve faydalarının olumlu yönlerini korumakla ilgilidir. Yeni mülkiyet altında şirketin gelişen manzarasında çalışma ortamlarını korumak için proaktif bir çabayı temsil etmektedir.

Trend Olan Oyunlar Daha >