FromSoft ছাঁটাইয়ের শিল্প প্রবণতার বিরুদ্ধে বেতন বাড়ায়

শিল্প ছাঁটাইয়ের মধ্যে সফটওয়্যার থেকে শুরু হওয়া বেতন বাড়ায়

যদিও গেমিং ইন্ডাস্ট্রি 2024 সালে ব্যাপক ছাঁটাইয়ের সাথে লড়াই করছে, FromSoftware, Dark Souls এবং Elden Ring এর মতো প্রশংসিত শিরোনামের নির্মাতা, একটি বিপরীত পন্থা নিয়েছে। স্টুডিও সম্প্রতি নতুন স্নাতক নিয়োগের জন্য শুরুর বেতনে 11.8% বৃদ্ধির ঘোষণা করেছে।

সফ্টওয়্যারের বেতন বৃদ্ধি থেকে: একটি ইতিবাচক কাউন্টারপয়েন্ট

এপ্রিল 2025 থেকে, নতুন স্নাতক নিয়োগকারীরা ¥260,000 থেকে ¥300,000 মাসিক বেতন পাবেন৷ 4 অক্টোবর, 2024 তারিখের একটি প্রেস রিলিজে, FromSoftware জানিয়েছে যে এই বৃদ্ধি তাদের কর্মীদের জন্য একটি স্থিতিশীল এবং ফলপ্রসূ কাজের পরিবেশের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে। এই পদক্ষেপটি 2022 থেকে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন, যখন কোম্পানিটি অন্যান্য জাপানি গেম ডেভেলপারদের তুলনায় তুলনামূলকভাবে কম মজুরির জন্য সমালোচনার সম্মুখীন হয়েছিল৷

এই বেতন সমন্বয় ফ্রম সফটওয়্যারকে শিল্পের প্রবণতার সাথে সারিবদ্ধ করে, ক্যাপকমের মতো কোম্পানিতে একই ধরনের বৃদ্ধির প্রতিফলন ঘটায়, যা ২০২৫ অর্থবছরের শুরুতে ২৫% বৃদ্ধি ¥300,000-এ বাস্তবায়ন করছে।

বিশ্বব্যাপী ছাঁটাইয়ের মুখে জাপানের স্থিতিস্থাপকতা

গ্লোবাল গেমিং ইন্ডাস্ট্রি 2024 সালে 12,000 জনের বেশি চাকরি হারানোর রেকর্ড-ব্রেকিং সংখ্যক ছাঁটাইয়ের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে। মাইক্রোসফ্ট, সেগা অফ আমেরিকা, এবং ইউবিসফ্টের মতো প্রধান পশ্চিমা কোম্পানিগুলি শক্তিশালী মুনাফা সত্ত্বেও উল্লেখযোগ্য কাট প্রয়োগ করেছে। যাইহোক, জাপান মূলত এই প্রবণতা এড়িয়ে গেছে, উত্তর আমেরিকা এবং ইউরোপের পরিস্থিতির সম্পূর্ণ বিপরীত।

এই স্থিতিস্থাপকতা মূলত জাপানের দৃঢ় শ্রম আইন এবং প্রতিষ্ঠিত কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য দায়ী, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রচলিত "ইচ্ছাকৃত কর্মসংস্থান" ব্যবস্থার চেয়ে শক্তিশালী কর্মী সুরক্ষা প্রদান করে। Sega, Atlus, এবং Koei Tecmo সহ অনেক বড় জাপানি গেম কোম্পানিও 2023 সালে বেতন বৃদ্ধি বাস্তবায়ন করেছে, যা আরও কর্মচারীদের সুস্থতার প্রতি প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করেছে। এই বৃদ্ধিগুলি মূল্যস্ফীতি মোকাবেলায় প্রধানমন্ত্রী ফুমিও কিশিদার দেশব্যাপী মজুরি বৃদ্ধির চাপের প্রতিক্রিয়া হতে পারে৷

চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে: জাপানি গেমিং ইন্ডাস্ট্রিতে কাজের-জীবনের ভারসাম্য

যদিও জাপানের দৃষ্টিভঙ্গি আরও স্থিতিশীল কর্মসংস্থানের ল্যান্ডস্কেপ অফার করে, চ্যালেঞ্জগুলি রয়ে গেছে। প্রতিবেদনগুলি ইঙ্গিত করে যে জাপানি গেমিং শিল্পে এখনও দীর্ঘ কর্মঘণ্টা সাধারণ, বিশেষ করে আশেপাশের চুক্তি কর্মীদের উদ্বেগ নিয়ে যাদের চুক্তি পুনর্নবীকরণ নাও হতে পারে৷

গেমিং শিল্পে কর্মসংস্থানের ভবিষ্যৎ

2024 সালে পশ্চিমের ব্যাপক ছাঁটাই এবং জাপানের আপেক্ষিক স্থিতিশীলতার মধ্যে উল্লেখযোগ্য বৈপরীত্য বিশ্বব্যাপী গেমিং শিল্পে কর্মসংস্থানের ভবিষ্যত নিয়ে প্রশ্ন উত্থাপন করে। বৈশ্বিক অর্থনৈতিক চাপ তীব্র হওয়ার সাথে সাথে জাপানের দৃষ্টিভঙ্গি তার কর্মীবাহিনীকে রক্ষা করতে পারে কিনা তা দেখার বিষয়।