Itinaas ng FromSoft ang Mga Sahod Laban sa Trend ng Industriya ng mga Pagtanggal

FromSoftware Itinaas ang Mga Panimulang Sahod Sa gitna ng mga Pagtanggal sa Industriya

Habang nakikipagbuno ang industriya ng gaming sa malawakang pagtanggal sa trabaho noong 2024, ang FromSoftware, ang lumikha ng mga kinikilalang titulo tulad ng Dark Souls at Elden Ring, ay gumawa ng magkaibang diskarte. Kamakailan ay inanunsyo ng studio ang 11.8% na pagtaas sa panimulang suweldo para sa mga bagong graduate hire.

Mula sa Pagtaas ng Sahod ng Software: Isang Positibong Counterpoint

Simula Abril 2025, ang mga bagong graduate hire ay makakatanggap ng buwanang suweldo na ¥300,000, mula ¥260,000. Sa isang press release na may petsang Oktubre 4, 2024, sinabi ng FromSoftware na ang pagtaas na ito ay nagpapakita ng kanilang pangako sa isang matatag at kapaki-pakinabang na kapaligiran sa trabaho para sa kanilang mga empleyado. Ang hakbang na ito ay isang makabuluhang pagbabago mula noong 2022, nang ang kumpanya ay humarap sa mga batikos para sa medyo mas mababang sahod kumpara sa iba pang mga developer ng laro sa Japan.

Ang pagsasaayos ng suweldo na ito ay umaayon sa FromSoftware sa mga uso sa industriya, na sumasalamin sa mga katulad na pagtaas sa mga kumpanya tulad ng Capcom, na nagpapatupad ng 25% na pagtaas sa ¥300,000 sa pagsisimula ng 2025 fiscal year.

Ang Katatagan ng Japan sa Harap ng Global Layoff

Ang pandaigdigang industriya ng gaming ay nakaranas ng record-breaking na bilang ng mga tanggalan noong 2024, na lumampas sa 12,000 na pagkawala ng trabaho. Ang mga pangunahing kumpanya sa Kanluran tulad ng Microsoft, Sega of America, at Ubisoft ay nagpatupad ng mga makabuluhang pagbawas sa kabila ng malakas na kita. Gayunpaman, higit na naiwasan ng Japan ang trend na ito, isang malaking kaibahan sa sitwasyon sa North America at Europe.

Ang katatagan na ito ay higit na nauugnay sa matatag na batas sa paggawa ng Japan at itinatag na kultura ng korporasyon, na nag-aalok ng mas malakas na proteksyon ng manggagawa kaysa sa sistemang "at-will employment" na laganap sa United States. Maraming pangunahing kumpanya ng laro sa Japan, kabilang ang Sega, Atlus, at Koei Tecmo, ay nagpatupad din ng mga pagtaas ng suweldo noong 2023, na higit na nagpapakita ng pangako sa kapakanan ng empleyado. Ang mga pagtaas na ito ay maaaring tugon sa pagtulak ni Punong Ministro Fumio Kishida para sa pambansang pagtaas ng sahod upang labanan ang inflation.

Nananatili ang mga Hamon: Balanse sa Trabaho-Buhay sa Industriya ng Pagsusugal ng Hapon

Habang nag-aalok ang diskarte ng Japan ng mas matatag na landscape ng trabaho, nananatili ang mga hamon. Isinasaad ng mga ulat na karaniwan pa rin ang mahabang oras ng pagtatrabaho sa industriya ng paglalaro ng Japan, na may mga alalahanin partikular na ang mga nakapaligid na manggagawang kontrata na maaaring hindi na ma-renew ang mga kontrata.

Ang Kinabukasan ng Trabaho sa Industriya ng Gaming

Ang malaking kaibahan sa pagitan ng malawakang pagtanggal ng trabaho sa Kanluran at ng relatibong katatagan ng Japan noong 2024 ay nagbubunga ng mga tanong tungkol sa kinabukasan ng trabaho sa pandaigdigang industriya ng paglalaro. Ito ay nananatiling upang makita kung ang diskarte ng Japan ay maaaring magpatuloy upang maprotektahan ang mga manggagawa nito habang tumitindi ang mga panggigipit sa ekonomiya sa mundo.