FromSoft, Sektördeki İşten Çıkarma Trendine Karşı Maaşları Artırdı

FromSoftware, Sektördeki İşten Çıkarmaların Ortasında Başlangıç ​​Maaşlarını Artırdı

Oyun sektörü 2024'te yaygın işten çıkarmalarla boğuşurken, Dark Souls ve Elden Ring gibi beğenilen oyunların yaratıcısı FromSoftware, zıt bir yaklaşım benimsedi. Stüdyo yakın zamanda işe alınan yeni mezunların başlangıç ​​maaşlarında ,8'lik bir artış duyurdu.

Yazılımın Maaş Artışından: Olumlu Bir Karşı Nokta

Nisan 2025'ten itibaren işe yeni alınan yeni mezunların aylık maaşı 260.000 Yen'den 300.000 Yen'e çıkacak. FromSoftware, 4 Ekim 2024 tarihli bir basın açıklamasında, bu artışın, çalışanları için istikrarlı ve ödüllendirici bir çalışma ortamına olan bağlılıklarını yansıttığını belirtti. Bu hamle, şirketin diğer Japon oyun geliştiricilerine kıyasla nispeten daha düşük ücretler nedeniyle eleştirilere maruz kaldığı 2022 yılına kıyasla önemli bir değişiklik.

Bu ​​maaş ayarlaması, FromSoftware'i sektör trendleriyle uyumlu hale getiriyor ve 2025 mali yılının başlangıcına kadar % artışla 300.000 Yen'e çıkan Capcom gibi şirketlerdeki benzer artışları yansıtıyor.

Japonya'nın Küresel İşten Çıkarmalar Karşısındaki Direnci

Küresel oyun endüstrisi 2024'te 12.000'i aşan rekor sayıda işten çıkarma yaşadı. Microsoft, Sega of America ve Ubisoft gibi büyük Batılı şirketler, güçlü karlara rağmen önemli kesintiler uyguladı. Ancak Japonya, Kuzey Amerika ve Avrupa'daki durumla tam bir tezat oluşturarak bu eğilimden büyük ölçüde kaçındı.

Bu ​​dayanıklılık büyük ölçüde Japonya'nın sağlam iş kanunlarına ve Amerika Birleşik Devletleri'nde yaygın olan "isteğe bağlı istihdam" sisteminden daha güçlü işçi korumaları sunan yerleşik kurumsal kültürüne bağlanıyor. Sega, Atlus ve Koei Tecmo'nun da aralarında bulunduğu birçok büyük Japon oyun şirketi de 2023'te maaş artışları uygulayarak çalışanların refahına olan bağlılığını daha da ortaya koydu. Bu artışlar, Başbakan Fumio Kishida'nın enflasyonla mücadele için ülke çapında ücret artışları yönündeki baskısına bir yanıt olabilir.

Zorluklar Devam Ediyor: Japon Oyun Sektöründe İş-Yaşam Dengesi

Japonya'nın yaklaşımı daha istikrarlı bir istihdam ortamı sunarken, zorluklar devam ediyor. Raporlar, Japon oyun endüstrisinde uzun çalışma saatlerinin hala yaygın olduğunu ve özellikle sözleşmeleri yenilenemeyecek sözleşmeli çalışanlarla ilgili endişelerin bulunduğunu gösteriyor.

Oyun Sektöründe İstihdamın Geleceği

Batı'nın yaygın işten çıkarmaları ile Japonya'nın 2024'teki göreceli istikrarı arasındaki önemli fark, küresel oyun endüstrisindeki istihdamın geleceği hakkında soruları gündeme getiriyor. Küresel ekonomik baskılar yoğunlaşırken Japonya'nın yaklaşımının iş gücünü korumaya devam edip edemeyeceğini zaman gösterecek.