FromSoft aumenta gli stipendi in risposta alla tendenza del settore ai licenziamenti

FromSoftware aumenta gli stipendi iniziali in mezzo ai licenziamenti del settore

Mentre l'industria dei giochi è alle prese con licenziamenti diffusi nel 2024, FromSoftware, il creatore di titoli acclamati come Dark Souls e Elden Ring, ha adottato un approccio contrastante. Lo studio ha recentemente annunciato un aumento dell'11,8% degli stipendi iniziali per i neolaureati assunti.

L'aumento di stipendio di FromSoftware: un contrappunto positivo

A partire da aprile 2025, i neolaureati assunti riceveranno uno stipendio mensile di ¥ 300.000, rispetto a ¥ 260.000. In un comunicato stampa datato 4 ottobre 2024, FromSoftware ha affermato che questo aumento riflette il proprio impegno per un ambiente di lavoro stabile e gratificante per i propri dipendenti. Questa mossa rappresenta un cambiamento significativo rispetto al 2022, quando l'azienda dovette affrontare critiche per salari relativamente più bassi rispetto ad altri sviluppatori di giochi giapponesi.

Questo aggiustamento salariale allinea FromSoftware con le tendenze del settore, rispecchiando aumenti simili presso aziende come Capcom, che sta implementando un aumento del 25% a ¥ 300.000 entro l'inizio dell'anno fiscale 2025.

Resilienza del Giappone di fronte ai licenziamenti globali

L'industria globale del gioco ha registrato un numero record di licenziamenti nel 2024, superando la perdita di 12.000 posti di lavoro. Le principali aziende occidentali come Microsoft, Sega of America e Ubisoft hanno implementato tagli significativi nonostante i forti profitti. Tuttavia, il Giappone ha ampiamente evitato questa tendenza, in netto contrasto con la situazione del Nord America e dell'Europa.

Questa resilienza è in gran parte attribuita alle solide leggi sul lavoro del Giappone e alla consolidata cultura aziendale, che offrono tutele più forti ai lavoratori rispetto al sistema di "occupazione a volontà" prevalente negli Stati Uniti. Anche molte delle principali società di videogiochi giapponesi, tra cui Sega, Atlus e Koei Tecmo, hanno implementato aumenti salariali nel 2023, dimostrando ulteriormente il loro impegno per il benessere dei dipendenti. Questi aumenti potrebbero essere una risposta alla spinta del Primo Ministro Fumio Kishida verso aumenti salariali a livello nazionale per combattere l'inflazione.

Le sfide rimangono: equilibrio tra lavoro e vita privata nel settore dei giochi giapponese

Sebbene l'approccio del Giappone offra un panorama occupazionale più stabile, le sfide permangono. I rapporti indicano che gli orari di lavoro lunghi sono ancora comuni nel settore dei giochi giapponese, con preoccupazioni in particolare per i lavoratori a contratto i cui contratti potrebbero non essere rinnovati.

Il futuro dell'occupazione nel settore dei giochi

Il contrasto significativo tra i diffusi licenziamenti in Occidente e la relativa stabilità del Giappone nel 2024 solleva interrogativi sul futuro dell'occupazione nel settore globale dei giochi. Resta da vedere se l'approccio del Giappone potrà continuare a proteggere la sua forza lavoro mentre le pressioni economiche globali si intensificano.